Менеджер по персоналу

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Бронницы

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

39 лет   (23 июля 1985)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2023 — по настоящее время   (1 год 7 месяцев)

Должность

Библиотекарь

Компания

МОУ Никитская СОШ

Обязанности

Организация работы библиотеки школы; формирование заказа учебников, обработка поступающей литературы и организация хранения библиотечного фонда, обеспечение сохранности библиотечного фонда.

Период работы

август 2015 — сентябрь 2023   (8 лет 2 месяца)

Должность

Учитель

Компания

МОУ Заворовская СОШ

Обязанности

-обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических

особенностей и специфики преподаваемого предмета;

-содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры,

осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных

программ;

- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном

процессе;

- ведение документации

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Коломенский государственный педагогический институт

Специальность

Педагог-психолог

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Профессиональная переподготовка " Менеджер по персоналу" 2010 г.

Навыки и умения

- Уверенный пользователь ПК (Word 2003, 2007, 2010); Internet;

-Excel (версии: 2007, 2010); 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2-базовый уровень;

- Системное мышление, системный подход к решению проблем;

- Ориентация на результат;

- Коммуникабельность, доброжелательность;

- Активность, энергичность;

- Ответственность, исполнительность;

- Умение самостоятельно принимать решение в случае необходимости;

- Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать;

- Способность к самообучению, легкообучаема;

- Организаторские способности;

- Умение управлять своим временем, расставлять приоритеты в задачах;

- Умение работать в команде;

- Умение слушать других, принимать обратную связь;

- Умение заинтересовать успешного кандидата и "вкусно" преподнести вакансию;

- Желание расти и развиваться в сфере HR.