Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Бронницы |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Гибкий график / Удаленная работа |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 7 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 39 лет   (21 июля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (7 лет 11 месяцев) |
Должность | Бухгалтер |
Компания | ООО "Гарант-Сервис" |
Обязанности | -Ежедневное разнесение сведений об оплате коммунальных платежей собственниками в базу "Домовладелец". -Ежедневное разнесение сведений о поступлении коммунальных платежей в таблицу excel"поступление платежей". -Еженедельное формирование отчета для администрации г.Бронницы "Мониторинг ЖКХ", с целью отслеживания процента собираемости коммунальных платежей. Последующая отправка отчета по электронной почте. -Еженедельное формирование отчета для министерства ЖКХ, с целью отслеживания процента собираемости коммунальных платежей. Последующая отправка отчета по электронной почте. -Ежемесячное формирование отчета по оплаченным взносам на капитальный ремонт, а также акта со сведениями о перечисленных платежах за текущий месяц. Последующая отправка отчета и акта по электронной почте и на бумажном носителе Почтой России. -Ежемесячное формирование отчета для социальной защиты г.Бронницы по начисленным коммунальным платежам по квартирам, имеющим право на компенсацию по коммунальным услугам. Формирование письма со сведениями о имеющейся задолженности по данным квартирам. Последующая отправка отчета и письма по электронной почте и на бумажном носителе в социальную защиту г.Бронницы. -Сверка с отделом социальной защиты по льготным категориям жильцов, посещение отдела социальной защиты один раз в месяц. -Ежемесячное формирование отчета по жилищному фонду, сведения об изменении площади помещений или об отсутствии изменений. |
|
Период работы | январь 2012 — декабрь 2012 (1 год) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Строительная компания "Мост" |
Обязанности | Работа по комплектованию предприятия кадрами; Организация проведения аттестации рабочих мест предприятия; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами предприятия, учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в орган социального обеспечения; Руководство работниками отдела, в подчинении 3 человека (штат сотрудников 1500 чел.) |
|
Период работы | июнь 2008 — декабрь 2011 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | Строительная компания "Мост" |
Обязанности | Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, в полном объеме; Оформление приказов о предоставлении отпусков; Контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; Ведение воинского учета; Выдача справок о трудовой деятельности; Ведение и хранение трудовых книжек; Подготовка документов для установления льгот и компенсаций; При приеме на работу ознакомление с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха; Выдача направлений на инструктаж по технике безопасности, на медицинский осмотр; Формирование и ведение личных дел работников Работа с пенсионным фондом; Ведение зарплатного проекта (оформление зарплатных карт). |
|
Период работы | февраль 2008 — февраль 2008 (1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ГК Фасиликом |
Обязанности | - Подбор персонала в офис компании (специалисты секретариата, отдела закупок, экономического и других) - размещение объявлений в СМИ и Интернет, проведение собеседований, оценка кандидатов по итогам собеседования, работа с руководителями отделов, взятие рекомендаций; - помощь и курирование сотрудников в период адаптации; - проведение мониторинга рынка труда по имеющимся вакансиям. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Обнинский государственный технический университет атомной энергетики |
Специальность | Психолог, преподаватель психологии |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |