Региональный менеджер по развитию территории (Московская область)

13325131   ·   1 июля 2025, 13:19   ·   66 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Яркий Сад"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бронницы   –   на карте

Заработная плата

10 000 — 500 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Ваши обязанности:

Что мы предлагаем:

• Востребованный и ликвидный продукт который легко продавать, что напрямую влияет на Ваше вознаграждение.

• Разъездной и удаленный формат работы.

• Работа в удобной CRM (Битрикс 24).

• Заработная плата до 500 000 рублей: состоит из оклада и премиальной составляющей за каждого привлеченного клиента, вне зависимости от стоимости заказа.

• Компенсация мобильной связи, ГСМ.

Обязанности

Ваши обязанности:

• Активные продажи в сегменте B2B: поиск и привлечение новых клиентов, в том числе по имеющимся базам (в основном: садоводческие рынки).

• Продажа и продвижение продуктов Компании на Региональном рынке (Московская область).

• Проведение встреч, ведение переговоров, заключение договоров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Наши пожелания:

• Опыт работы торговым представителем в секторе FMCG, с опытом активных продаж и поиске клиентов.

• Умение продавать, желание зарабатывать.

• Знание рынка органических удобрений, почвоведения, агрохимии, все, что связано с садоводческой, плодоовощной, аграрной деятельностью-желательно.


Слесарь - ремонтник (складская техника)

от 120 000 руб.

Бронницы

Охранник

от 60 000 руб.

Бронницы

Начальник пожарной безопасности и местной обороны

договорная

Бронницы

Дояр/разнорабочий

от 65 000 руб.

Бронницы

Главный энергетик

от 120 000 руб.

Бронницы

Юрисконсульт

договорная

Бронницы

Инженер по охране труда (эколог)

договорная

Бронницы

Составитель смеси (РАОС)

от 88 000 руб.

Бронницы

Технолог пищевого производства

договорная

Бронницы

Операторы, упаковщики производственной линии

от 45 000 руб.

Бронницы



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!