Построение КДП с нуля; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, увольнение, перемещение сотрудников); Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Составление договоров материальной ответственности; Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек формы Т-2; Оформление больничных листов; Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, учебные, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком); Составление графика отпусков и контроль его исполнения; Ведение трудовых книжек; Внесение изменений в штатное расписание, составление штатной расстановки; Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек; Составление проектов приказов по личному составу и основной деятельности; Подготовка кадровой документации для сдачи в архив; Ведение табелей учета рабочего времени; Знание Парус Кадры, ФРМО, ФРМР, программы Курорт; Подготовка и сдача отчетности в ПФР и Росстат (П4 (НЗ), СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, квотирование); Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и иных положений); Разработка должностных инструкций в том числе на основании профессиональных стандартов; Осуществление перехода на эффективный контракт, участие в разработке критериев оценки эффективности работы сотрудников; Осуществление перехода на электронные трудовые книжки; Оформление справок, копий трудовых книжек и иных документов о трудовой деятельности сотрудников; Консультирование работников по вопросам Трудового законодательства; Опыт успешного прохождения внутренних проверок СФК и отделом кадрового обеспечения ДЗМ; - Исполнение обязанностей документоведа: Обработка входящей/исходящей корреспонденции; Подготовка проекта писем; Прием и распределение телефонных звонков; Внутренний и внешний документооборот, опыт работы в электронном документообороте Правительства Москвы ЭДО; Деловая переписка; |